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才薪SaaS系统预约发薪了解一下1

来源: 作者: 2019-11-10 02:54:11

才薪SaaS系统预约发薪了解一下1

前不久,一篇《从几号发工资,就能看出一个公司的好坏》风行朋友圈,该文章按发薪日把公司分为三个等级:

A类/10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

B类/10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

C类/15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

诚然,该文章的说法在某种程度上的确反应了当下公司的生态缩影, 在中国,企业资金短缺是一个很普遍的现象,资金紧张是指企业所具有的资金量少于保持企业正常生产所需的资金,是企业进行生产经营活动的必要条件。若资金紧张,又不能及时张罗,企业就不能够生产资料,停工、停产,对外投资经营的战略目标就无法实现,而且偿债能力下降,产生债务的危机,影响企业的信誉,使企业陷入窘境。

某纺织企业老板曾吐槽:办厂10年,缴税170万,银行利息90万,房租180,工资2800万……

发薪难成为了多数老板的“薪愁”。

但对于每个职场er来讲,过着996的日子,等的就是发薪日。每到发工资的日子,立马就有种“翻身农奴把歌唱”的赶脚。于是老板的“薪愁”与员工按时领工资的期待注定成为了不可调和的矛盾。

传统的发薪模式正酝酿着变革。

才薪SaaS系统预约发薪

企业可通过CBS(才薪企业客户端)为员工预约发薪;

员工通过才薪App及时查看自己工资的上涨幅度,也可及时按键接受薪资,未领取的工资可投放至才薪“涨工资”,实现工资的增值。

企业与员工预约发薪

日薪制、周薪制、月薪制

只要你敢约,就没有你约不到的

预约发薪对企业好处

1、 缓解企业资金短缺困难,解决老板的“薪愁”;

2、企业可提前将入账资金进行发薪,更加灵活的使用剩余资金,提高企业资金利用率,缓解集中发薪压力;

3、分散发薪,一键导入工资单,系统自动核算,智能化管理,节省人事劳动力;

4、 员工可以及时看到自己的工作酬劳,更乐于投入到工作中,延长工时。

预约发薪对员工好处

1、 员工实现弹性领工资,享受“即使金融”的快感。

2、 鼓励员工更努力的工作,减少迟到早退的现象。

LKQ领导曾说过“每个月准时拿到工资的员工都应感谢你的老板,尤其是这两年。你也许不知道,你上班玩手机的时候,你的老板正在焦虑;你或许不知道,你盼望发薪的时候,你的老板正在下一张借条上签名。中国现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候,最倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得他那条船!他不要求你与船共存亡,但请做好自己份内的工作!”

如今,才薪SaaS系统颠覆传统发薪模式,解决企业“发薪难”,构建企业与员工新型共享关系,使企业与员工达到互利共赢!

老板不用哭,员工不用愁

才薪SaaS系统预约发薪,了解下

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